Effectifs

A l’origine simple corps de supplétifs destiné à aider le shérif et le marshal du comté, le LAPD comptait 1 officier pour 550 habitants de Los Angeles. Devenu le principal service de police, ses effectifs ont été augmentés à 1 pour 426 dans les années 1900. Cela en fait tout de même l’un des grands services de police municipale les moins bien dotés en hommes (à comparer avec Chicago : 1 pour 330, ou encore New York : 1 pour 287).

Grades

Policiers en uniforme

Police Officer I (P.O.I)

C’est par là que tout le monde commence. Policier en uniforme stagiaire, en formation pour 18 mois. On recrute les P.O.I sur entretien et recommandation, mais sans autre forme de concours d’admission. Au terme de sa formation, si le P.O.I est gardé dans le LAPD, il passe automatiquement P.O.II

Police Officer II (P.O.II)

Le rang le plus commun et le grade de tous ceux qui font la circulation, qu’on voit dans les voitures de patrouille, etc. C’est l’agent de police de base, celui qu’on appelle communément « Officer ». Il doit servir au moins trois ans à ce poste avant d’espérer pouvoir être promu P.O.III.

Police Officer III (P.O.III)

Le premier grade avec galons visibles sur l’uniforme. Les P.O.III sont les mieux payés des officiers en uniforme. La plupart continuent les mêmes tâches qu’auparavant mais avec, en plus, un statut et une autorité sur leurs collègues.

Mais c’est également parmi les P.O.III qu’on recrute les « P.O.III+1 », qui sont les officiers chargés de tâches spécifiques, comportant des risques ou responsabilités supplémentaires, et qui leur octroient une paie supplémentaire : gardes du corps d’hommes politiques, dresseurs de chiens, responsables de secteurs de patrouille.

Quand un policier a servi au moins trois ans comme P.O.III, il peut demander à accéder au rang de Sergeant. Il peut également demander à devenir Detective. Dans les deux cas, la promotion se fait après enquête interne et entretien.

Sergeant I (S.I)

Le sergent supervise une équipe de policiers ou d’employés civils du LAPD. Le rôle d’un sergent est un rôle d’organisation et d’animation d’équipe. Il peut avoir jusqu’à 15 hommes sous ses ordres.

Sergeant II (S.II)

Le S.II n’est pas techniquement supérieur au S.I mais il est mieux payé : il s’agit en effet d’un S.I qui a accepté certaines tâches supplémentaires ou certaines responsabilités particulières. Un S.II peut par exemple être responsable des patrouilles dans tout un grand secteur de la ville. Il peut être délégué en tant que policier en uniforme auprès d’un des services d’enquête. Il peut coordonner des équipes administratives ou gérer les équipes de nuit. Il peut également être un planqué.

Policiers en civil

Detective I (D.I)

Le grade de Dectective est accessible aux P.O.III sur demande, après entretien et enquête interne (en 1929, il n’y a pas encore d’examen obligatoire pour cela).

Le D.I est le premier rang de détective : le policier rejoint l’un des bureaux d’investigation et y travaille au moins deux ans avant de pouvoir demander une promotion ou obtenir une mutation. Pour la première fois, il travaille en civil, a le droit de ne pas systématiquement déclarer qu’il est flic, etc. Le D.I a toujours un partenaire fixe, et ce partenaire n’est généralement pas un D.I lui-même. Un D.I ne se voit normalement pas confier la direction d’une enquête. En termes de paie, un D.I est mieux payé qu’un P.O.III mais moins payé qu’un Sergeant.

Pour être promu D.II, il faut avoir été D.I au moins deux ans et avoir contribué à résoudre plusieurs enquêtes. La promotion se fait sur recommandation des supérieurs : les détectives trop indépendants ou ne jouant pas le jeu du collectif restent donc souvent D.I très longtemps.

Detective II (D.II)

Équivalent de Sergeant I. Le D.II est un détective vétéran. Ses tâches sont les mêmes qu’auparavant mais il peut se voir confier la direction d’une enquête. Il a également des missions de formation auprès des D.I et des P.O. souhaitant rejoindre les services d’enquête. Traditionnellement, il est le partenaire d’un D.I.

Au bout de quatre ans en tant que D.II, il est possible d’être promu D.III. Des promotions plus rapides sont possibles, dans des cas exceptionnels (individus remarquables ou piston)

Detective III (D.III)

Équivalent de Sergeant II. Le D.III est un enquêteur chevronné, à qui on confie en général les enquêtes sensibles. Il peut aussi s’agir d’un superviseur d’équipe administrative .

Les D.III sont responsables de la relecture et de la correction des rapports que les membres de leur unité remettent à l’administration du LAPD en fin d’enquête.

Grades supérieurs

Lieutenant

Un D.II ou D.III ou un S.II peuvent être promus Lieutenant par recommandation et après enquête interne.

Il existe deux grades de Lieutenant (I et II) mais ils se différencient surtout par la paie et le niveau d’ancienneté, plus que par les tâches réelles dont le policier est chargé. Un Lieutenant dirige et coordonne les actions d’un ou de plusieurs groupes de D.III et/ou de S.II. Typiquement, il est chargé d’une zone géographique vaste ou de tout un secteur de l’activité de son unité.

Les responsables de commissariats de quartier sont typiquement Lieutenants.

Captain

Divisé en trois niveaux de paie (I, II, III), ce rang impose au policier le retour de l’uniforme au quotidien. Le Captain ne quitte plus les bureaux du LAPD, d’où il coordonne l’ensemble d’une équipe.

Le Captain peut diriger le travail de plusieurs commissariats. Il peut également coordonner plusieurs équipes administratives. Il y a typiquement, pour chacune des unités d’enquête, deux à cinq Captains.

Commander

Officier supérieur en charge d’une unité entière (voir plus bas la description des unités).

Deputy Chief

L’un des plus hauts rangs au sein de la maison. Le Deputy Chief seconde le Chief of Police et est particulièrement chargé d’un des grands secteurs d’activité du LAPD. Ces secteurs peuvent être :

• Une zone géographique vaste (la zone d’activité du LAPD est découpée en quatre secteurs principaux : Nord, Sud, Est, Ouest).
• Le Professional Standard Bureau (PSB) : les affaires internes du LAPD. Enquêtes internes, promotions et sanctions.
• Le Detective Bureau (DB) : l’ensemble des unités d’enquête.
• L’Administrative and Technical Services Bureau : l’administration du LAPD
• L’Officer Bureau (OB) : tous les services d’officiers en uniforme.

A l’époque du City Hall Gang, une directive administrative avait mis l’ensemble du PSB sous la tutelle de Charles Crawford.

Assistant Chief

Les bras droits du Chief of Police. Ils ne sont que deux : un chargé de l’Office of Operations (DB et OB) et l’autre des Support Services (tout le reste).

Chief of Police

Le plus haut rang. Le patron, tout simplement. Longtemps occupé par James Davis (désormais rétrogradé Assistant Chief), ce poste est, fin 1929, celui de Roy Steckel.

Unités

Le LAPD est divisé en huit sections principales :

Le Bureau des Officiers

C’est le terme générique pour le service regroupant tous les officiers en uniforme, qui s’occupent principalement du maintien de l’ordre au jour le jour. Depuis 1925, le Bureau des Officiers est, de plus, équipé d’une brigade moto, qui fait la fierté du LAPD.

Technical Investigations

L’unité chargée de la prise de photos sur les lieux de crimes, de l’étude des lieux eux-mêmes, des portraits robots, du fichier des empreintes digitales et du polygraphe (à partir des années 1930).

Forensics

Ce sont les flics qui ne quittent que peu les laboratoires. Le LAPD est en effet doté d’une unité de police scientifique performante et relativement moderne. Analyse chimique de documents, analyses sanguines, balistique, toxicologie, analyse de narcotiques…

RHD

Robbery-Homicides Division : se charge des homicides, des vols à main armée, des extorsions, des viols et agressions sexuelles, du kidnapping et de tout ce qui touche à la violence armée. C’est la division dans laquelle on est le plus facilement blessé, mais également celle dans laquelle les avancements sont les plus rapides.

JUV

La Juvenile Division s’occupe à la fois de la criminalité des mineurs et de la criminalité à leur encontre. Prévention, lutte contre la délinquance juvénile et contre l’usage de drogues, lutte contre la prostitution des mineurs, etc.

GND

Gangs and Narcotics Division : trafic de drogue et lutte contre les gangs, le plus souvent au niveau de la rue. GND a la réputation de plus s’intéresser aux petits dealers et à la tranquillité immédiate du quartier qu’aux gros bonnets et aux résultats à long terme.

Vice Division

La mission de Vice est très vaste, et recouvre, en vrac : lutte contre la prostitution illégale et le proxénétisme, contrefaçon, cruauté envers les animaux, ivresse sur la voie publique, pornographie, hate crimes, personnes disparues (quand un kidnapping n’est pas soupçonné)

CCD

La Commercial Crime Division se charge de tout le reste : plus exactement, tout ce qui touche les atteintes aux biens et non aux personnes. Vols, dégradation de biens, trafics divers, arnaques, malfaçons … en réalité, la très grosse majorité des affaires, numériquement parlant. C’est la division où presque tout le monde commence et dont on rêve de partir le plus vite possible.

Et la médecine légale ?

Le LAPD ne dispose d’aucun département de médecine légale. Et pour cause : celle-ci relève des fonctions du coroner. Et le coroner est un élu, comme le shérif.

Démographie

Le LAPD, contrairement à une solide réputation de racisme qui l’accompagne, n’a jamais rejeté la candidature de personne en raison de son origine ethnique. Noirs, hispaniques et asiatiques ont de tout temps fait partie des effectifs.

En revanche, il est vrai que le LAPD reste composé de Blancs à plus de 90%. Et parmi ces Blancs, seuls les protestants peuvent espérer atteindre les plus hauts degrés de la hiérarchie. Cependant, le grand nombre d’irlandais et d’hispaniques a peu à peu obligé l’institution à évoluer : on trouve désormais des uns comme des autres dans les rangs intermédiaires de l’institution.

Les femmes au LAPD

Oui, il y a des femmes dans la police ! Elles peuvent suivre le même parcours que les hommes, de P.O.I à P.O.III. Elles peuvent même devenir Sergeant (mais on dit Matron). En revanche, la promotion ne va pas au-delà. En 1934, on comptait onze femmes au sein du LAPD : huit P.O. et trois Matrons.

Les employées du LAPD sont toutes en uniforme, et exclusivement concentrées dans les secteurs administratifs : archives, comptabilité, etc. Mais on fait appel à elles pour ce qui est des interrogatoires de témoins féminines ou de suspectes : l’interrogatoire est généralement mené par un détective mais une P.O. ou une Matron est présente afin d’assurer que le détective ne reste jamais seul avec la personne interrogée, et ce afin d’éviter toute accusation d’abus sexuel.

Backgrounds

En termes de jeu, on peut considérer que les rangs et grades du LAPD donnent les Backgrounds suivants :

Statut

• O : P.O.
• OO : Detective ou Sergeant
• OOO : Lieutenant
• OOOO : Commander
• OOOOO : Chief

Contacts, Alliés

Pour chaque niveau de Contact majeur ou Allié, définir une personne centrale, ainsi que son unité d’appartenance. Les services et informations disponibles dans le cadre des missions de l’unité peuvent être légèrement supérieurs au niveau standard du Contact ou de l’Allié, tandis que ceux extérieurs à son unité peuvent être légèrement inférieurs. Exemple : si le contact principal d’un PJ travaille au GND, il n’aura sans doute pas accès facilement aux dossiers de Vice; par contre il aura un accès facilité à tout ce qui touche au GND.